OBJETIVO

Mejorar las habilidades de liderazgo de nuestra empresa, al desarrollar los conceptos principales de liderazgo, centrado en competencias de conducta.

Proporcionar una revisión de los valores del Gerente como fuente de referencia y líder de la gente de proceso e influencia a los seguidores, con base en el aprendizaje de su función como individuo, como entrenador  y como director de transformación organizacional.

PÚBLICO OBJETIVO

Presidente & MD; Directores; Gerentes de Departamento

COMPETENCIAS A DESARROLLAR

  • Autoconocimiento
  • Integridad y Credibilidad
  • Comprometer e inspirar
  • Promover equipos de alto desempeño
  • Comunicación efectiva

MÉTODOS DE APRENDIZAJE

  • 100% presencial
  • Dinámicas de grupos e individuales
  • Exposición con debates
  • Simulaciones de situaciones

IDIOMAS

Español; Portugués

DURACIÓN DEL CURSO

5 días.